Le società benefit: quando l’impresa guarda oltre il profitto

di Pamela Rinci

Il 10 settembre scorso, il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha lanciato una nuova area sul proprio sito web dedicata esclusivamente alle “Società Benefit”. Questa iniziativa dimostra la volontà dello Stato di promuovere e sostenere un modello di impresa che unisce obiettivi economici a benefici concreti per persone, ambiente e comunità.

Questa sezione offre spiegazioni semplici e dettagliate su cosa siano le società benefit, quali vantaggi comportano, come si costituiscono e le migliori pratiche per adottare lo statuto benefit.

Tuttavia, oltre alle informazioni presenti sul sito, è utile soffermarsi sulle ragioni che rendono questa scelta attuale, così come sulle sfide e le opportunità che comporta.

1. Che cos’è una società benefit (e cosa la distingue)

Una società benefit è un’impresa che, oltre a perseguire il tradizionale obiettivo del profitto, inserisce nel proprio statuto finalità di beneficio comune che possono spaziare dall’ambito ambientale a quello sociale, culturale o di altra utilità pubblica, impegnandosi concretamente a generare un impatto positivo e duraturo sulla collettività.

In altre parole, la responsabilità sociale non viene considerata come un elemento accessorio, ma rappresenta un vincolo strutturale. Le società benefit hanno l’obbligo legale di generare un impatto positivo e di rendicontarlo regolarmente e con trasparenza.

Alcuni elementi chiave:

• l’inclusione, nello statuto societario, di obiettivi “di beneficio comune” (cioè che riguardano soggetti e fattori esterni all’impresa);

• l’obbligo di redigere una relazione annuale sul perseguimento degli obiettivi di beneficio comune, con indicatori misurabili;

• l’adozione di modelli di governance compatibili con le finalità “extra-economiche”, per evitare che la tensione al profitto prevalga — o che le nuove finalità siano mera retorica.